今天,我們來聊一個(gè)大家都感興趣的話題——社區(qū)團(tuán)購團(tuán)長能拿多少傭金? 做社區(qū)團(tuán)購,團(tuán)長最為關(guān)心的肯定是提成收益,畢竟這直接關(guān)系到自己的收入。
我們先來了解下,社區(qū)團(tuán)購傭金比例設(shè)置規(guī)則。
1、按百分比設(shè)置
目前,大多數(shù)社區(qū)團(tuán)購平臺(tái)的傭金比例都是根據(jù)毛利潤設(shè)定的,一般在10%-15%左右。例如,如果團(tuán)長每天銷售2000元,平臺(tái)系統(tǒng)中設(shè)定的傭金比例為10%,則團(tuán)長可獲得的傭金為200元。目前,大多數(shù)社區(qū)團(tuán)購龍頭企業(yè)都采用這種傭金設(shè)置方式。
對(duì)于自提點(diǎn)來說,也可以使用銷量進(jìn)行計(jì)算,但需要注意的是,傭金比例不應(yīng)與團(tuán)長的傭金比例相同。團(tuán)長負(fù)責(zé)將客戶吸引到團(tuán)隊(duì)中,維護(hù)粉絲并促進(jìn)銷售,負(fù)責(zé)的工作更多。自提點(diǎn)通常只負(fù)責(zé)接收貨物。如果兩者的傭金比例相同,很容易引起不滿,造成流失。因此,傭金比例可以根據(jù)自提點(diǎn)的貢獻(xiàn)來安排,一般建議在10%以內(nèi)。
2、按訂單數(shù)量設(shè)置
此外,平臺(tái)還可以實(shí)施按件分傭制,即團(tuán)長對(duì)售出的每件商品給予固定傭金,不按百分比計(jì)算。例如,如果團(tuán)長賣出一份20元的香蕉,便可以獲得2元的固定傭金,自提點(diǎn)可獲得1元傭金。此設(shè)置可以很好的區(qū)分兩者。
3、團(tuán)長與自提點(diǎn)分離
很多時(shí)候,企業(yè)都會(huì)推出社區(qū)門店作為團(tuán)長或自提點(diǎn)。但是,由于門店有自己的生意要做,許多門店只愿意做自提點(diǎn),而不愿意做團(tuán)長。大多數(shù)團(tuán)長都是寶媽或普通居民,沒有門店,所以他們需要合作。如果他們不能與團(tuán)長很好地合作,這也是企業(yè)的損失。
市面上各個(gè)生鮮團(tuán)購平臺(tái)的團(tuán)長傭金相差不大,多數(shù)平臺(tái)設(shè)置的傭金都是根據(jù)商品的毛利來計(jì)算的,采用固定傭金制度。基本上傭金區(qū)間在10~15%左右,團(tuán)長售賣出5000元的業(yè)績,當(dāng)日就可獲得500~750左右的提成。
每個(gè)團(tuán)長的收益都是不一樣的,但總體來說,只要實(shí)體店的店主用心做好團(tuán)長推廣工作和售后工作,將會(huì)獲得豐厚的傭金比例。至少通過社區(qū)電商平臺(tái)可以為實(shí)體店帶來一定的客流量,增加實(shí)體店的銷售利潤。
