社區團購團長怎么做？如何管理團長？

　　　社區團購模式不僅對讓商家減少了中間商，還對消費者有很大的好處，比線上的電商模式，比如像淘寶啊還有京東這樣的電商，省了物流費和包裝費，所以價格降下來了。這對于消費者，在價格上無疑是起了很大的作用。那么社區團購團長怎么做?如何運營呢？

　　不同的模式有不同的有缺點，在平臺擴展業務是，一般會首選快遞站站長型團長和便利店店主型團長，其次就是寶媽了，社區團購平臺在發展社區團購時特別主動供應鏈的完善和團長的選擇。

　　一般團長合作有兩個發展方向：

　　1、開設實體店鋪

　　便利店主有實體店來提升自己的專業實力和穩定社群消費者，正式進入零售行業，也可以更好的獲取消費者信任，大幅度提升社群消費者的忠實度，還可以為自己的店鋪引流

　　2、增設商品售賣

　　一般快遞店本身就是一個自提點，對于消費者來說，信任度比較高，本身快遞站就有很大的人流，可以將這些潛在消費者借此轉化為忠實客戶，所以可以增加一點商品。

　　怎么管理團長?

　　一、掌握社群控制權

　　社區團購團平臺一定要將社群控制權掌控在企業自身手中，可以采取雇傭制來雇傭團長，然后設立上下級關系，確保微信團購群由企業的人來參與，這樣才能在團長更換的時候把損失降到最小，避免社群用戶資源被團長帶走，造成企業用戶流失。

　　二、對團長的培訓

　　對團長的培訓長需要投入更多的精力和資本，但是可以很大程度低避免因為團長與企業間的合作不穩定造成用戶粘性差等情況，專業的團長也可以更好地銷售和運營，給平臺創造更好的價值，忠誠度也會更高。

　　以上就是關于社區團購團長怎么做以及如何管理團長的相關內容了，社區團購團長最終還是會向著專業型發展，不論對個人還是對平臺來說，都可以得到一個更好的發展與進步。hishop社區團購提供一站式社區團購解決方案以及可以幫助平臺搭建一款社區團購小程序，幫助社區團購平臺更好地管理團長。